늘은 2023년 근로장려금과 자녀장려금에 대해 알아보고, 어떻게 신청하는지에 대한 안내를 해드리겠습니다. 이번 연도에서는 재산 기준이 완화되어 더 많은 분들이 이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 1. 근로장려금과 자녀장려금 근로장려금은 소득과 재산이 일정 금액 미만인 근로자 분들께 지원하는 복지제도입니다. 목적은 소득 부족으로 인한 생활 고통을 줄여주고, 더 나아가서 근로 의욕을 높이는 것입니다. 2. 근로장려금 신청 방법 반기 신청 vs 정기신청 근로장려금은 '반기 신청'과 '정기신청' 두 가지 방법으로 신청할 수 있습니다. 반기 신청: 이전해 동안 발생한 근로소득만 대상으로 하며, 그 해의 상반기 중에 정산하여 지원합니다. 정기신청: 이전 해 동안 발생한 모든 종류의 소득(근로소득, 사업소득, 종교..

2023년 근로장려금과 자녀장려금의 정기 신청이 완료된 경우 8월 말에 지급될 예정입니다. 하지만 정기 신청 기회를 놓치셨다면 반기 신청과 기한 후 신청 방법이 있습니다. 반기 신청과 기한 후 신청 방법을 통해 근로장려금과 자녀장려금을 수령할 수 있습니다. 지급 일정과 신청 방법에 대해 알아보겠습니다 근로장려금 및 자녀장려금이란? 근로장려금 근로장려금은 열심히 일하고 있는 근로자와 사업자(전문직 제외), 종교인에게 소득 지원하며, 소득이 적은 가구, 가구원 구성과 총급여액에 따라 지급금액이 결정됩니다. 자녀장려금 자녀장려금은 저소득 가구의 자녀 양육을 지원하고, 부부합산 총소득 4,000만 원 미만이고, 18세 미만 부양자녀가 있는 가구 (1인당 최대 80만 원, 최소 50만 원 지급)를 지원하는 제도입..